因工作需要，萬源市殘疾人聯(lián)合會(huì)開發(fā)公益性崗位面向社會(huì)公開定向選聘殘疾人專職委員3名，在市殘聯(lián)機(jī)關(guān)專職從事殘疾人“量服”工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。招聘公告在萬源政府門戶網(wǎng)（wanyuan.gov.cn）公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為。具有良好的品行且自愿履行專職委員責(zé)任和義務(wù)的。
（二）持有萬源市殘疾人聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（2017年8月31日前核發(fā)），殘疾類別為肢體、視力，殘疾等級(jí)為三、四級(jí)；持有萬源市殘疾人聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（2017年8月31日前核發(fā)）的精神、智力殘疾人的直系親屬（父母、子女、配偶）。
（三）具備本市戶籍（不含高校學(xué)生集體戶口）。
（四）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（五）年齡在40周歲以下（1977年8月31日之后出生）。
（六）具有良好的品行。
（七）具有日常生活自理能力，正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開展工作的身體條件。
（八）有較強(qiáng)的文字駕馭能力和語言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用offile系列辦公軟件及internet互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，具有符合崗位要求的工作能力。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘市殘聯(lián)專職委員3名，工作內(nèi)容將根據(jù)工作的實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。
四、聘用方式及期限
殘疾人專職委員實(shí)行聘用制，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，享受和履行《聘用合同》約定的權(quán)力和義務(wù)。聘用期限一般為1年，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。
五、聘用待遇
殘疾人專職委員報(bào)酬及待遇，參照《萬源市人民政府關(guān)于印發(fā)萬源市殘疾人專職委員管理辦法的通知》（萬府發(fā)〔2015〕33號(hào)）和《萬源市人民政府辦公室關(guān)于殘疾人專職委員管理工作有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（萬府辦發(fā)〔2017〕63號(hào)）文件執(zhí)行。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1.應(yīng)聘者在萬源市殘聯(lián)“量服”辦公室報(bào)名，填寫報(bào)名表（附本人近期免冠照片）。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年9月1日－2017年9月6日17:00結(jié)束。
3.報(bào)名須知：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等。
應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《萬源市殘疾人聯(lián)合會(huì)定向招聘殘疾人專職委員報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名、考核成績或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）資格審查及技能測(cè)試
1.所有報(bào)名人員必須在2017年9月6日17:00前攜帶相關(guān)資料（①本人近期2寸免冠照片3張；②本人居民身份證原件及復(fù)印件三份；③《中華人民共和國殘疾人證》及殘疾人直系親屬相關(guān)證明原件及復(fù)印件三份；④本人學(xué)歷(學(xué)位)證明及復(fù)印件三份；⑤本人專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件三份；⑥主要工作業(yè)績、研究成果、著述等證明本人相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力和資歷的資料等）到萬源市殘聯(lián) “量服”辦公室。逾時(shí)不到者，視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，于2017年9月7日上午9：00前到指定地點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試。
3.技能測(cè)試按成績從高到低確定面試人員，并在萬源政府門戶網(wǎng)（wanyuan.gov.cn）上公布。
⒋鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員、公益性崗位和網(wǎng)格化管理人員不得報(bào)考。
（三）面試
1.所有參加面試的人員必須在2017年9月9日上午9：00前到萬源市殘聯(lián)“量服”辦公室報(bào)到。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)和分析解決問題的能力等方面的綜合素質(zhì)。
3.技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試均按1:3的開考比例進(jìn)行，如達(dá)不到開考比例則減少招聘崗位。
（四）錄取確定
錄取按計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試成績（30%）+結(jié)構(gòu)化面試考核成績（70%）確定綜合成績，從高到低確定擬錄人員，并在萬源政府門戶網(wǎng)（wanyuan.gov.cn）上公布。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績，取前3名參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。
（六）考察
萬源市殘疾人聯(lián)合會(huì)對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
（七）聘用公示
對(duì)擬聘用人員在萬源市殘聯(lián)公示欄上公示5天。出現(xiàn)不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)。
（八）簽訂合同
1.根據(jù)公示結(jié)果，萬源市殘疾人聯(lián)合會(huì)發(fā)出聘用通知書，與擬聘人員就報(bào)酬及待遇等問題進(jìn)行具體協(xié)商，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《萬源市人民政府關(guān)于印發(fā)萬源市殘疾人專職委員管理辦法的通知》（萬府發(fā)〔2015〕33號(hào)）及《萬源市人民政府辦公室關(guān)于殘疾人專職委員管理工作有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（萬府辦發(fā)〔2017〕63號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同。
2.聘用人員實(shí)行試用制度，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以簽訂聘用合同。
（九）應(yīng)聘費(fèi)用
應(yīng)聘人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。
聯(lián)系單位：萬源市殘疾人聯(lián)合會(huì)
咨詢電話：（0818）8731829
電子郵箱：395050372@qq.com
七、本公告由萬源市殘疾人聯(lián)合會(huì)解釋。
