達州產業(yè)發(fā)展有限公司是由四川達州經濟開發(fā)區(qū)財政局作為唯一出資人組建的國有獨資公司,注冊資本1億元。該公司以服務達州經開區(qū)工業(yè)園區(qū)建設和運營為宗旨,以達州經開區(qū)工業(yè)園區(qū)、廠房建設、廠房出售出租為主要業(yè)務,逐步打造成為經開區(qū)園區(qū)規(guī)劃、園區(qū)建設和運營、招商引資、物流運輸、園區(qū)服務、咨詢服務及相關融資一體化的工業(yè)園區(qū)建設運營商。
因工作需要,經研究決定,特面向社會公開招聘公司員工6名。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、簽訂勞動合同等程序進行,達州經開區(qū)紀工委對本次招聘工作全程監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘設置崗位6個,共招聘員工6人,其中:總經理1名,副總經理1名,財務總監(jiān)1名(副總級別)。綜合管理部部長1名,部門員工1名;投資發(fā)展部部長1名。其崗位職責、學歷、專業(yè)、職位要求等詳見附件1。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
具有中華人民共和國國籍,符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員,均可報考。
(二)招聘基本條件
1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
2. 身體健康,體檢合格,具有適應崗位要求的工作能力和身體條件;
3.其他招聘條件詳見附件1。
(三)有以下情況之一者,不得報考。
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其他違法、違規(guī)行為的。
四、報名及資格審查
(一)報名
本次公開招聘采取網絡報名的方式。
報名時間:從2019年3月22日起至2019年4月5日止。
1.應聘人員須認真閱讀招聘公告,了解職位所規(guī)定的范圍、條件、報名程序等,選擇一個符合自身條件的崗位進行報名,每人限報一個崗位。填寫《應聘登記表》(見附件2),并將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、職稱證書、從業(yè)資格證、任職證明文件等掃描件,發(fā)電子郵件至 444610413@qq.com 。
2.填報信息。應聘人員須如實、準確填寫《應聘登記表》的各項內容。應聘人員上傳相片為近期免冠證件照,文件格式為jpg格式,大小在16k-30k之間。應聘人員如隱瞞有關情況或提供虛假材料,取消其聘用資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
3.本次公開考核招聘不收取報名考試費用。
(二)資格審查
資格審查包括初審和現(xiàn)場資格復審。
報名結束后,招聘單位將對應聘人員報名資格進行初審,初審合格人員參加現(xiàn)場資格復審?,F(xiàn)場資格復審時,應聘人員須提供網絡報名時所要求證件的原件及復印件各1套和報考崗位要求的相關證明材料。不能提供相關證件原件和證明材料者,取消復審資格。
現(xiàn)場資格復審時間及地點將電話通知初審合格的應聘人員。
五、面試
資格復審合格人員全部參加面試,面試采取結構化面試和專業(yè)面試相結合的方式,面試時間及地點將電話通知資格復審合格人員。
面試成績在達州經開區(qū)門戶網站(www.scdzjkq.gov.cn)公布。
六、體檢、考核與公示
(一)體檢:根據面試成績由高到低順序,以1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。
(二)考核:對體檢合格的擬聘人員,由招聘單位統(tǒng)一組織綜合考核。
(三)公示:對擬聘用人員在達州經開區(qū)門戶網站(www.scdzjkq.gov.cn)公示3天。
出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者,其缺額按序依次遞補。
七、聘用
1.根據公示結果,確定擬聘用人員。由達州產業(yè)發(fā)展有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理有關手續(xù)。簽訂勞動合同時,擬聘用人員須提供原單位出具的同意解除勞動(聘用)合同等書面證明材料。
2.聘用人員實行試用制度,試用期3個月。試用期滿,經考核合格,予以正式聘用。
八、薪酬待遇
(一)公司高層薪酬
總經理、副總經理、財務總監(jiān)的薪酬實行年薪制。
1.總經理薪酬:年薪不低于15萬元,工資構成為基本工資+績效工資+激勵工資。并按規(guī)定繳納公積金、社保費用。如工作業(yè)績特別突出,為公司發(fā)展做出了重大貢獻,再另行獎勵。
2.副總經理和財務總監(jiān)薪酬:年薪不低于12萬元,工資構成為基本工資+績效工資+激勵工資。并按規(guī)定繳納公積金、社保費用。
(二)公司其他人員薪酬
在合同期內,實行經營目標管理、月薪制。
1.公司各部門部長薪酬:工資構成為基本工資+績效工資+激勵工資,具體按照《達州經開區(qū)投資有限公司聘用人員管理辦法》執(zhí)行,月薪不低于8000元。并按規(guī)定繳納公積金、社保費用。
2.公司各部門工作人員薪酬:工資構成為基本工資+績效工資+激勵工資,具體按照《達州經開區(qū)投資有限公司聘用人員管理辦法》執(zhí)行,月薪不低于5000元。并按規(guī)定繳納公積金、社保費用。
本公告由達州經開區(qū)投資有限公司和達州產業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。
咨詢電話:0818-2833788
監(jiān)督電話:0818-3228338
附件:
1.達州產業(yè)發(fā)展有限公司公開考核招聘工作人員職位表
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